¿Sabes el impacto positivo que tendrás si tomas sesiones de coaching?
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Si eres dueño, director, gerente o estas en el área de Recursos humanos, descubre como un coach puede ayudarte a resolver muchos problemas que te llegan de otras áreas de la empresa.
Eres empresario, director, jefe, gerente o líder, descubre en que situaciones te pueden ayudar las sesiones de coaching.
¿Para qué son las sesiones de coaching?
Es una conversación para que definas algún problema, asunto o situación que te causa inquietud y que llevas tiempo queriendo resolver, pero no has podido, puede ser una situación personal o de trabajo, el coach te ayuda a través de preguntas a encontrar nuevas soluciones para resolver tu problema.
Benificios del coaching
Es un espacio confidencial para hablar sobre algo importante que no has podido resolver.
Puedes ser tú mismo, no tienes que aparentar nada, te sentirás en confianza.
Adquieres una nueva visión del problema y un nuevo camino hacia la solución.
Maximiza el potencial ya que desbloquea fuentes que suprimen la productividad, por ello mejora un 70% el rendimiento laboral
Mejora 61% la gestión empresarial. (como gestionan los empresarios sus insumos y sus procedimeintos)
Mayor productividad, mejora 51% la eficacia en el trabajo en equipo.
PAQUETES DE SESIONES DE COACHING
Cada sesión dura 60 minutos.
Prueba de liderazgo online (nuestro proveedor EVALUATEST)
Se adecua a tu perfil seas director o gerente.
Te ayudará a conocer tus fortalezas y tus áreas de oportunidad para mejorar.
Algunas de las competencias que se incluyen:
Prueba online para Director:
- Líderazgo
- Enfoque a resultados
- Planeación
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
Prueba online para Gerente:
- Líderazgo
- Empatía
- Gestión de procesos
- Comunicación efectiva
- Creación de compromiso en su equipo
Soy Adriana Rivera Torres
Después de estudiar Pedagogía, entré a la empresa familiar y durante 20 años trabajé en el área de Ventas.
Hace más de diez años tomé un curso para vendedores y me di cuenta que había perdido mi poder de decidir, la rutina del trabajo y mi falta de capacitación me mantenía adormilada mi capacidad para mejorar como líder y buscar nuevas formas para elevar el desempeño de mi equipo. Además, entendí la riqueza de compartir éxitos, frustraciones y sentirme parte del equipo. ¡Después del curso no hubo quien nos parara!, ese año duplicamos las ventas y cada año seguimos creciendo. Tuve un cambio que volcó mi interés en el desempeño de mi equipo.
Poco tiempo después tomé sesiones de coaching, ahí decidí estudiar para ser coach ejecutivo y me certifiqué ante International Coaching Federation también como coach de equipos.
He compartido mis conocimientos con más de 2500 líderes actualmente sigo capacitándome para encontrar nuevas herramientas que contribuyan al desarrollo de los líderes y sus equipos para alcanzar sus metas en un ambiente de bienestar.
Desarrollé el método SABER especialmente para los líderes como tú, que quieren generar cambios en su forma de liderar y mejorar el desempeño de su equipo.
Si quiero mis sesiones de coaching y mi prueba de liderazgo online...
Algunas situaciones que requieren sesiones de coaching.
- No estás alcanzando los resultados o metas.
- Llegas a un trabajo nuevo, dentro de la misma empresa o en otra y quieres alinear a tu equipo hacia las metas.
- Necesitas reconstruir tu autoridad.
- Quieres tener una conversación difícil y siempre lo postergas, no sabes cómo empezar.
- Necesitas a alguien que te escuche y escucharte a ti mism@ para encontrar una nueva visión del problema y de la solución.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
TESTIMONIOS
Mi forma de ver las cosas cambio, aprendí que hay diferentes perspectivas, que incluso las mejores opiniones provienen de personas que menos lo esperas, aprendí a tomarme las cosas con más calma, pero sobre todo aprendí que lo más importante para una buena comunicación es escuchar, que a su vez impacta en un mejor trabajo en equipo y mejores resultados.
Lydia Daza Gestión de calidad en los procesos
Con el coaching tuve la oportunidad de reflexionar sobre conceptos como apoyar, exigir, pedir, así como planeación y seguimiento, todo esto generó cambios en mi, en relación a cómo me dirijo ahora a las personas y los resultados que estamos teniendo
Luz Maria T. Director de Ventas (ramo de Almacenamiento Fiscal)
En lo personal, el proceso de coaching me ayudó a ver mi negocio desde otro punto de vista. Pude observar cómo era mi trabajo con la gente. Me dio la posibilidad de tomar decisiones más objetivas que me llevaron a líneas de acción de distintos procesos.
Como líder encontré nuevas maneras de hacer participar a la gente en las soluciones de diferentes problemas.Lic. Valeria Gómez M. Directora y socia en Sundar bolsas
